+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Взыскание недостачи с сотрудников

Екатеринбург, пер. Отдельный, д. Взыскание недостачи с материально ответственного лица — дело не простое. В большинстве ситуаций работник отвечает за товар или оборудование, стоимость которых во много раз превышает ежемесячный оклад. Серьезная ошибка или просчет сотрудника обязательно приведет к большому штрафу и необходимости возместить расходы за собственный счет. Из-за этого работники, опасаясь ответственности за взыскание ущерба с работника в порядке регресса , увольняются раньше ревизии или просто начинают скрываться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подписывая трудовой договор, работник может наблюдать пункт о несении материальной ответственности на вверенном ему участке работы.

Взыскание недостачи с материально ответственного лица

При проведении инвентаризации может быть выявлена недостача товарно—материальных ценностей. Рассмотрим особенности отражения в программе 1С операций по удержанию суммы недостачи из заработной платы сотрудника, признанного виновным. Рассмотрим пошаговую инструкцию оформления примера.

Порядок привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, установлен Главой 39 ТК РФ. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ст.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления п. Необходимо также истребовать у работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба ст. В случае отказа или уклонения работника от представления указанного объяснения нужно составить соответствующий акт.

Взыскание недостачи с виновного лица производится по распоряжению работодателя, которое он должен издать не позднее одного месяца со дня установления размера ущерба ст.

Работодатель с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, может полностью или частично отказаться от взыскания ущерба ст. Для учета расчетов с работником используется счет При выявлении виновного лица отнесение недостачи на него производится на дату пп.

Размер ущерба, исчисляется исходя из рыночных цен, но не может быть ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета ст.

В декларации по налогу на прибыль разница между балансовой и рыночной стоимостью отражается в составе внереализационных доходов: PDF Лист 02 Приложение N 1 стр. Начисление зарплаты Отразите удержание в начислении зарплаты сотрудника документом Начисление зарплаты через раздел Зарплата и кадры —Зарплата — Все начисления.

Табличная часть документа заполняется автоматически по кнопке Заполнить :. В табличной части документа Начисление зарплаты появится новая графа Удержано. В поле Удержано автоматически заполнится сумма ущерба — 3 В проводках документа Начисление зарплаты удержания ущерба из зарплаты сотрудника не будет отражено.

Удержание в этом документе нужно сделать для того, чтобы сумма ущерба была отражена в расчетной ведомости и расчетном листке, а также учитывалась при определении суммы к выплате. Работник имеет право добровольно возместить причиненный ущерб или запросить рассрочку платежа ч.

В случае рассрочки работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Сотрудник также вправе единовременно возместить ущерб, нанесенный компании при наличии у него соответствующих средств.

Можно договориться с работником о возмещении ущерба не в денежной, а в натуральной форме. Для удержания ущерба из зарплаты сотрудника создайте документ Операция, введенная вручную вид операции Операция через раздел Операции — Бухгалтерский учет — Операции, введенные вручную.

При создании документа Ведомость в банк или Ведомость в кассу сумма к выплате по данному сотруднику будет указана за вычетом удержания.

PDF Контроль Для проверки начисленных и удержанных сумм сформируем:. В расчетном листке сумма удержания ущерба отражается в разделе Удержано. Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме:. Помогла статья? Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно E-mail.

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8. Оформить заявку от имени Юр.

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с регламентом БухЭксперт8. Какой раздел вам наиболее интересен Выберите интересующий раздел Бухгалтерия Зарплата Бухгалтерия и зарплата.

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой в отношении персональных данных , Условиями пользования сайтом , и даёте согласие на обработку персональных данных. Войти в кабинет Инструкция Регистрация. Search for:.

Вы узнаете: как отнести сумму недостачи на виновное лицо; как отразить удержание недостачи из заработной платы виновного сотрудника; как проверить взаиморасчеты с сотрудником по результатам удержания ущерба. Содержание Пошаговая инструкция Отнесение суммы недостачи на виновное лицо Нормативное регулирование Учет в 1С Декларация по налогу на прибыль Начисление зарплаты Проводки по документу Удержание ущерба из зарплаты сотрудника Нормативное регулирование Расчет Учет в 1С Контроль.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно. E-mail Пароль будет выслан на указанный email. Похожие публикации Как установить фиксированную сумму аванса сотруднику? Горячие вопросы по онлайн-кассам Как упорядочить сотрудников в документах по подразделению У вас нет доступа на просмотр.

Чтобы получить доступ: Оформите Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже. Обратите внимание!

В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Добавить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Как отразить погашение убытков прошлых лет? Вы можете задать еще вопросов Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт.

Лента активности. Как укротить 1С? Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам нашей справочной системы. Войти в кабинет Вход или регистрация Забыли пароль? Зарегистрироваться Вход или регистрация E-mail Какой раздел вам наиболее интересен Выберите интересующий раздел Бухгалтерия Зарплата Бухгалтерия и зарплата Пароль будет выслан на указанный email.

Отнесение суммы недостачи на виновное лицо. Отражение разницы между балансовой и рыночной стоимостью товара. Начисление зарплаты. Удержание ущерба из зарплаты сотрудника. Счет 26 - Общехозяйственные расходы , Счет

А за ущерб ответишь, или Все о материальной ответственности работников

При проведении инвентаризации может быть выявлена недостача товарно—материальных ценностей. Рассмотрим особенности отражения в программе 1С операций по удержанию суммы недостачи из заработной платы сотрудника, признанного виновным. Рассмотрим пошаговую инструкцию оформления примера. Порядок привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, установлен Главой 39 ТК РФ. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ст. До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления п. Необходимо также истребовать у работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба ст.

Матответственность работников предпринимателя

Часто предприниматели несут убытки из-за своих же сотрудников: недостачи, сломанная техника, разбитая посуда. Как возместить ущерб, читайте в статье. Материальная ответственность — это обязанность работника возместить ущерб, который возник при выполнении им трудовых обязанностей ст. Заключить договор о материальной ответственности можно с работниками, которые трудятся у вас по трудовым договорам, а с исполнителями по договорам ГПХ Договор гражданско-правового характера — нет, обязанность возместить ущерб прописывается в таком договоре. Работник несёт матответственность только за ту часть ущерба, которая непосредственно связана с его действиями или бездействием п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника

При проведении проверки была выявлена недостача допущенная продавцами кассирами. Но при этом все равно нужно соблюдать ограничение в 20 процентов. Получается, что если по исполнительному листу надо удержать, к примеру, 30 процентов от зарплаты, взыскать долг работника перед самой организацией в этом месяце уже не получится. Соответственно, если работник платит алименты, то дополнительно с него уже никакой долг не взыщешь письмо Роструда от 30 мая г. В то же время по просьбе сотрудника компания вправе удерживать из его зарплаты любые суммы письмо Роструда от 16 сентября г.

В каких случаях работодатель вправе привлечь работника к полной материальной ответственности?

На что обратить внимание при проведении инвентаризации. Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия.

Что делать в случае недостачи при инвентаризации в 2019 году

Часто предприниматели несут убытки из-за своих же сотрудников: недостачи, сломанная техника, разбитая посуда. Как возместить ущерб, читайте в статье. Материальная ответственность — это обязанность работника возместить ущерб, который возник при выполнении им трудовых обязанностей ст. Заключить договор о материальной ответственности можно с работниками, которые трудятся у вас по трудовым договорам, а с исполнителями по договорам ГПХ Договор гражданско-правового характера — нет, обязанность возместить ущерб прописывается в таком договоре.

В трудовом законодательстве четко регламентированы правила привлечения работников к материальной ответственности. Однако судебная практика свидетельствует о том, что несмотря на это работодатели совершают массу ошибок, когда пытаются взыскать с работника причиненный им ущерб.

Удержание за Недостачу Материально Ответственного Лица при Увольнении

Зачастую процесс увольнения работника может сопровождаться рядом проблем. Особенно часто это случается, когда речь идёт об увольнении лиц с материальной ответственностью. Поэтому особенно важно строго следовать требованиям действующих законодательных норм. Так, одним из самых распространённых неприятных моментов является вскрытие недостачи материально ответственного лица.

Выявлены недостачи. Как их удержать.

В процессе осуществления деятельности предприниматели, организации часто сталкиваются с проблемой недостачи товарно-материальных ценностей. Возникнуть недостача может по разным причинам. Например, в случае неправильного оформления документов, хищения товара, в результате естественной убыли. Чтобы осуществить возмещение недостачи материально ответственным лицом, необходимо соблюдение ряда правил.

истребовать у работника письменное объяснение по факту недостачи. Причем в случае отказа сотрудника от дачи такого объяснения.

Матответственность работников предпринимателя

Что делать работодателю и работнику при недостаче в магазине — порядок действий сторон. Материальная и уголовная ответственность продавца при выявлении недостачи в розничной торговле. Как быть, если сотрудник не виноват, а на него вешают вину?.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 25 пользователей.

Отметим, что материальная ответственность работников бывает ограниченной в пределах среднемесячного заработка и полной, индивидуальной и коллективной. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяют по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа имущества ст.

В каких случаях работодатель вправе привлечь работника к полной материальной ответственности? Этот вопрос стал актуальным в связи с тем, что 8 декабря года вступили в силу поправки Федерального закона от В связи с этим работодатели не смогут привлекать к полной материальной ответственности работников, допустивших нарушения, за которые не предусмотрена административная ответственность.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание ущерба с работника по приказу работодателя
Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фотий

    Так а Стамбульскую конвенцию отменили?

  2. Мартын

    Ты просто аморальный человек, который торгует своей Родиной и своими взглядами.

  3. Боян

    Для чего тогда платить налоги государству если оно ничнго тебе недаёт? У нас нет ни экономики ни уровня жизни, пенсионеры в помойках роютка ,какие искуственные интилекты? Ты в какой стране живёшь? Если экономика несправляется то непора бы менять правительство, так как оно несправляется сосвоими прямыми обязанастями?

  4. staroloc

    От мусоров как от преступников отбиваться нужно,писец!

  5. Злата

    Не быкуйте с гаишниками, они в обычной жизни нормальные люди ничем не отличающиеся от нас, обычных владельцев авто. Только больше нас зашуганные начальством и Законом, который нам за взятку дает условный срок, а им увольнение без пенсии, огромный штраф и срок реальный. И не быкуйте на дорогах, ибо это может привести не только к штрафу, но и к необратимым последствиям.

  6. Фирс

    Автор, вы абсолютно некомпетентны

  7. Руфина

    Вот Вам и реформы!Когда я работал в системе, при банде,за такое обращение сотрудников увольняли за сутки! Еуропа мля!

  8. Мокей

    Все хорошо и интересно, но почему так долго выходят части? Как я понимаю, там ораторов было много, а вышло пока только 2 части. И мероприятие было аж в апреле. Ждем серии быстрее! Спасибо

  9. Емельян

    Тарас я подписан на ваш канал и задавал вам уже вопрос по поводу декларации по доходу вопрос в каком случае подается декларация я пенсионер доход мой 1400 в месяц земельный пай в год 12 тысяч мне нужно заполнять налоговую декларацию или можно не заполнять ! спасибо заранее за ваш ответ!

  10. fontmodoctglouc72

    За шутку отдельный лайк хорошая шутка =)

  11. Кондратий

    Это самый веселый ролик наверное. :)))))

  12. Федосья

    На альтернативу не нужно согласование с РЭС, если система автономная, т.е. никак не связана с гос сетью. А если инвертор сетевой, гибридный и т.д, что подключается в сеть (будь то для зарядки аккумуляторов или который закачивает энергию в гос сеть), то это вряд ли понравится энергонадзору